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发表于 2018-9-19 16:33:36 |显示全部楼层
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为充实和壮大营销人员队伍,提升营销拓展和市场挖潜能力,工行平湖支行于2018年9月9日晚组织开展营销人员公开竞聘面试。
该行坚持民主公开、合法合规、德才兼备的组织原则,采取公开竞聘方式,在全体员工中选出符合条件的专业人才,力求打造一支强力外拓营销团队,助力该行竞争力的稳健提升。
在现场选拔竞聘过程中,应聘人员结合自身工作经验,分析了自己参加竞聘的优势和对于未来营销工作的设想,该行行长室以及公司业务市场部、个人业务市场部、网点负责人组成的评委团,对应聘人员的基本服务意识、沟通技能和应变能力进行考核,检验了应聘人员对业务知识和技能的掌握程度。现场气氛热烈活跃,展现了该行员工开拓进取的精神风貌,也充分体现了公开、公正、公平、透明的竞争原则。
通过此次竞聘,该行储备了综合素质良好和适应市场竞争需求的人才,同时也进一步激发员工爱岗敬业、奋发向上的热情,为推进该行各项业务的稳健发展提供了人才保障。(平湖支行陈瑛供稿)

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